首页

在为别人打工的同时为自己打工

职场励志 |

时间:

2020-10-01

|

【www.ndcksc.com--职场励志】

  在爲别人打工的同時爲自己打工

  爲别人打工,賺的是工資。爲自己打工,賺的是成長。在爲别人打工的同時爲自己打工,那賺來的就相當于雙倍工資,既有工資又有成長。

  01

  小薛馬上大學畢業了,正面臨着一個兩難的抉擇。他拿到了上海一家互聯網公司的offer,同時家裏人也給他找了一個在家鄉銀行儲蓄所的工作。

  小薛說出了心裏話:

  “說實在的,互聯網公司初期工資挺低的,我還得自己租房。家裏銀行的工資要高些,還能留在家人身邊。我雖然挺想出去闖,但是現實的條件就擺在這裏,特别怕自己選錯。”

  小薛面臨的問題,也是很多正要步入職場的年輕人遇到的問題。剛畢業,還分不太清楚自己喜歡什麽職業,工作應該如何選擇?未來又應該往哪個方向走?

  年輕人的通病就在于,剛畢業,工資起點低,所以基本上都一心想找一個薪水比較高的工作。包括我剛畢業的時候也是這種想法,工資高就象征着安全感、有面子、發展好。

  其實不然,有些工作雖然工資高一些,但實際上卻沒多大發展空間,還可能讓人誤入歧途。

  前幾年有個行業,專門以高于市場價格的工資招大學畢業生,工作内容就是每天多打電話,邀約盡量多的人來公司聽一個投資指導課。

  公司有“專業講師”負責給來賓洗腦,所以這些大學畢業生隻要把人邀約來就不用管了,如果自己邀約的客戶有“上鈎”的,還能獲得一筆額外可觀的提成。據報道所知,很多這樣的公司都是空殼公司。

  顯然,這樣的工作談何前途?找工作是不能隻看眼前利益的。

  一份工作的意義不僅僅是爲别人打工,賺取那每個月的固定工資,還要在爲别人打工的同時抱着一份爲自己打工的心态,爲自己積累成長,增加勢能。

  其實選擇工作,最重要的無非三點:薪水、平台、成長空間

  對于年輕人來說,成長空間是最爲重要的,因爲在成長中,你會逐漸形成自己的工作風格和思考模式,那麽今後平台有的是機會慢慢挑,工資有的是機會慢慢升。

  所以當你抱着爲自己打工的心态去工作時,工資的因素好像就沒有那麽重要了,隻有成長才是最重要的事情。

  02

  說完了新人我們再來看看職場老司機,老司機們好像更容易陷入給别人打工的心态。

  曾經聽過一個事兒,老黃很多年都在一家企業的一個崗位上工作,工資适中,面對這種穩定他本來還挺享受的。

  直到一個比他晚來公司的小年輕當上了自己的領導,他才氣不過去找老板讨個說法。他覺得自己兢兢業業這麽多年,居然要被一個剛來的年輕人騎在頭上。

  老板就隻跟他說了一句話:“老黃,這麽多年你的工作就僅限于你的那個職位,沒有任何突破,我想提拔你都沒有機會啊。”

  老黃這麽多年就是一直抱着給别人打工的心态在工作,在這種心态下,他更多的隻會關注工資的多少和生活的穩定,每天完成老板交代的任務也就萬事大吉了,并不會太在意自己的成長。

  去年年底,我朋友小新的領導突然撂挑子走人了,他這一走不要緊,很多事情都沒有來得及交接,項目也就停滞了。

  面對這堆積如山的工作,很多同事都避之不及,唯恐這從天而降的麻煩事會落在自己頭上。

  不同的是小新卻盡量多的承擔起領導遺留下來的雜七雜八的工作,因爲他原本就跟着領導負責一些邊邊角角的工作,所以這次也沒多想。

  小新手忙腳亂的加班梳理了兩個多月的時間,總算是将那些項目撐過去了。

  别人都在背後議論小新傻、裝、表現給“上頭”看什麽的。隻有他自己心裏知道,做這些工作隻是在給自己積累經驗罷了,他工作真的不是要爲别人打工,而是一直在給自己打工。

  “這段時間雖然很難熬,但在這兩個月學會的東西,比我之前一年學會的還要多!”他感慨道。

  過完年回到公司,小新的上頭又空降了一個領導,就在大家嘲笑他白費心機表現自己的時候,小新已經被獵頭挖去了一家上市公司。

  正是因爲那段時間的積累,小新才更有底氣出去面試,進而挑戰更好的平台和更高的薪資。

  瞧見了吧,成長了以後,職位、薪水、人生巅峰啥的,都是很自然的事情。

  在工作中,抱着給自己打工心态的人,往往不會太在意工作太多太難,也不會有多大的抱怨情緒,反而會積極主動的承擔,把事情盡量做好。

  因爲他們心裏知道,這一切的付出都是在給自己積累,隻是順便完成老板留的工作而已,同時還把工資給賺了。

  03

  大家都在問,什麽才算是個好工作?

  從某種意義上來說,工作好不好不是絕對的,它多數是由我們自己決定的。問題的關鍵就在于,我們有沒有抱着給自己打工的心态在工作。

  現在很多人都聲稱,要做自己喜歡的事,要爲自己而活。但是理想很豐滿,現實很骨感,不可能人人都成爲創業家。爲了賺取生活的口糧,我們不得不通過爲别人打工來賺錢養活自己。

  現實雖殘酷,但我們完全可以在爲别人打工的同時也爲自己打工,既把工資賺了,也爲自己積累成長,将這些寶貴的經驗獻給将來做老板的自己。

  所以無論是剛剛步入社會選擇工作,還是多年職場的老司機,亦或是走出來創業的奮鬥青年,别再糾結于工作是不是太多?工資是不是匹配自己的工作量?是不是在做不擅長的事情?加班到底值不值得?

  隻要是能讓我們成長的事情,這些付出都是值得的。現在所有的努力,都是爲了将來的自己更加值錢。

  對于那些整天感歎工作毫無意義,不知道工作是爲了什麽的人來說,也許這就是正解。

  爲别人打工,賺的是工資。爲自己打工,賺的是成長。在爲别人打工的同時爲自己打工,那賺來的就相當于雙倍工資,既有工資又有成長。

  在为别人打工的同时为自己打工

  为别人打工,赚的是工资。为自己打工,赚的是成长。在为别人打工的同时为自己打工,那赚来的就相当于双倍工资,既有工资又有成长。

  01

  小薛马上大学毕业了,正面临着一个两难的抉择。他拿到了上海一家互联网公司的offer,同时家里人也给他找了一个在家乡银行储蓄所的工作。

  小薛说出了心里话:

  “说实在的,互联网公司初期工资挺低的,我还得自己租房。家里银行的工资要高些,还能留在家人身边。我虽然挺想出去闯,但是现实的条件就摆在这里,特别怕自己选错。”

  小薛面临的问题,也是很多正要步入职场的年轻人遇到的问题。刚毕业,还分不太清楚自己喜欢什么职业,工作应该如何选择?未来又应该往哪个方向走?

  年轻人的通病就在于,刚毕业,工资起点低,所以基本上都一心想找一个薪水比较高的工作。包括我刚毕业的时候也是这种想法,工资高就象征着安全感、有面子、发展好。

  其实不然,有些工作虽然工资高一些,但实际上却没多大发展空间,还可能让人误入歧途。

  前几年有个行业,专门以高于市场价格的工资招大学毕业生,工作内容就是每天多打电话,邀约尽量多的人来公司听一个投资指导课。

  公司有“专业讲师”负责给来宾洗脑,所以这些大学毕业生只要把人邀约来就不用管了,如果自己邀约的客户有“上钩”的,还能获得一笔额外可观的提成。据报道所知,很多这样的公司都是空壳公司。

  显然,这样的工作谈何前途?找工作是不能只看眼前利益的。

  一份工作的意义不仅仅是为别人打工,赚取那每个月的固定工资,还要在为别人打工的同时抱着一份为自己打工的心态,为自己积累成长,增加势能。

  其实选择工作,最重要的无非三点:薪水、平台、成长空间

  对于年轻人来说,成长空间是最为重要的,因为在成长中,你会逐渐形成自己的工作风格和思考模式,那么今后平台有的是机会慢慢挑,工资有的是机会慢慢升。

  所以当你抱着为自己打工的心态去工作时,工资的因素好像就没有那么重要了,只有成长才是最重要的事情。

  02

  说完了新人我们再来看看职场老司机,老司机们好像更容易陷入给别人打工的心态。

  曾经听过一个事儿,老黄很多年都在一家企业的一个岗位上工作,工资适中,面对这种稳定他本来还挺享受的。

  直到一个比他晚来公司的小年轻当上了自己的领导,范文,他才气不过去找老板讨个说法。他觉得自己兢兢业业这么多年,居然要被一个刚来的年轻人骑在头上。

  老板就只跟他说了一句话:“老黄,这么多年你的工作就仅限于你的那个职位,没有任何突破,我想提拔你都没有机会啊。”

  老黄这么多年就是一直抱着给别人打工的心态在工作,在这种心态下,他更多的只会关注工资的多少和生活的稳定,每天完成老板交代的任务也就万事大吉了,并不会太在意自己的成长。

  去年年底,我朋友小新的领导突然撂挑子走人了,他这一走不要紧,很多事情都没有来得及交接,项目也就停滞了。

  面对这堆积如山的工作,很多同事都避之不及,唯恐这从天而降的麻烦事会落在自己头上。

  不同的是小新却尽量多的承担起领导遗留下来的杂七杂八的工作,因为他原本就跟着领导负责一些边边角角的工作,所以这次也没多想。

  小新手忙脚乱的加班梳理了两个多月的时间,总算是将那些项目撑过去了。

  别人都在背后议论小新傻、装、表现给“上头”看什么的。只有他自己心里知道,做这些工作只是在给自己积累经验罢了,他工作真的不是要为别人打工,而是一直在给自己打工。

  “这段时间虽然很难熬,但在这两个月学会的东西,比我之前一年学会的还要多!”他感慨道。

  过完年回到公司,小新的上头又空降了一个领导,就在大家嘲笑他白费心机表现自己的时候,小新已经被猎头挖去了一家上市公司。

  正是因为那段时间的积累,小新才更有底气出去面试,进而挑战更好的平台和更高的薪资。

  瞧见了吧,成长了以后,职位、薪水、人生巅峰啥的,都是很自然的事情。

  在工作中,抱着给自己打工心态的人,往往不会太在意工作太多太难,也不会有多大的抱怨情绪,反而会积极主动的承担,把事情尽量做好。

  因为他们心里知道,这一切的付出都是在给自己积累,只是顺便完成老板留的工作而已,同时还把工资给赚了。

  03

  大家都在问,什么才算是个好工作?

  从某种意义上来说,工作好不好不是绝对的,它多数是由我们自己决定的。问题的关键就在于,我们有没有抱着给自己打工的心态在工作。

  现在很多人都声称,要做自己喜欢的事,要为自己而活。但是理想很丰满,现实很骨感,不可能人人都成为创业家。为了赚取生活的口粮,我们不得不通过为别人打工来赚钱养活自己。

  现实虽残酷,但我们完全可以在为别人打工的同时也为自己打工,既把工资赚了,也为自己积累成长,将这些宝贵的经验献给将来做老板的自己。

  所以无论是刚刚步入社会选择工作,还是多年职场的老司机,亦或是走出来创业的奋斗青年,别再纠结于工作是不是太多?工资是不是匹配自己的工作量?是不是在做不擅长的事情?加班到底值不值得?

  只要是能让我们成长的事情,这些付出都是值得的。现在所有的努力,都是为了将来的自己更加值钱。

  对于那些整天感叹工作毫无意义,不知道工作是为了什么的人来说,也许这就是正解。

  为别人打工,赚的是工资。为自己打工,赚的是成长。在为别人打工的同时为自己打工,那赚来的就相当于双倍工资,既有工资又有成长。

延伸阅读
朋友圈那個随便辭職的年輕人,後來活成了什麽樣?  文 謝可慧  前些天,一個职场励志
2020-10-01
低學曆的人,如何讓自己越來越值錢  文 李清,我爱范文职场励志
2020-10-01
這世界上根本沒有穩定的工作  文 王耳朵先生  1  一個人成功地失業需要多职场励志
2020-10-01
職場中的“我以爲”,真是害人不,范文职场励志
2020-10-01
職場中做到這6條的人,最後都能成功  在職場中,做人,做事都是一門技巧。职场励志
2020-10-01
如何遠離低質量的忙碌,開啓高效率的人生?  文 谧娘  1  曾經,我在一家每天睡前,她会将脑子里冒出的念头稍作整理,写进记事本里。隔一段时间,她也会将职场励志
2020-10-01
爲啥老板不提拔天天加班的人?  文 阿何  職場上,是否要加班是個永恒的話題职场励志
2020-10-01
有一種辭職叫蓄忠丫茫?幸环N跳槽叫水到渠成  文 朵娘  最近一直在糾結要不我发现我每次在选择本身这件事上耗时太多,优柔寡断当断不断。原因是我不敢承担选职场励志
2020-10-01
決定你上限的,不是能力  文 韋斯托  1  一個人對自己的定位往往能決定這职场励志
2020-10-01
工資能買斷你的時間,但不能買斷你的人生  周末在球場遇到一個朋友,整個人比之职场励志
2020-10-01
  • 推荐访问