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大学生创业要过的20道坎

大学励志 |

时间:

2020-09-07

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  大學生創業要過的20道坎  

  創業是創辦自己的一個組織,自己必先是一個領導者,一個管理者。領導者有五級,沒有人能一步登上五級之颠的;創業是一漫長過程,一個優秀的管理者要懂得如何進行企業管理,自己首先是一内行。

  

  當今大學生創業是個熱門話題,大學生創業成功者也爲我們樹立了榜樣,當代大學生有很大部分自爲個人已具備了創業的條件,摩拳擦掌、躍躍欲試地學習創業。不過,從當今調查資料顯示,大部分創業者以失敗告終,有一不争的事實是:中國90%的中小企業壽命不超過5年,平均壽命不超過3年。

  

  很多人把别人的成功看成機遇。機遇隻降臨給有準備的人,所謂的準備包括:知識的累積和思維方法的準備。社會上相當一部分的企業家們,非常辛苦地、用較原始的方法經營企業,整天被資金、市場、競争等一些企業管理要素,折磨的寝食難安;企業家本人身肩數職,大小事務親力親爲,因爲,企業的内部管理常是漏洞百出,不親自參與的話,就會出差錯。所以,他們大部分從事的是勞力工作,而不是腦力和智慧工作。如果你正準備進行創業及經營好一個企業,你一定不希望步前人的一些後轍,成爲一名優秀的企業管理者,你是否已具備了以下這20項基本能力或技能?

  

  1、具有自己人生規劃目标的能力,對自己人生的定位很明确,最終目标是什麽,目标進行分段和細化,并能制定出實施的計劃,如:20歲、30歲、40歲……80歲、90歲、100歲;規劃、經營、管理、實現自己的人生目标,讓自己對社會的貢獻最大化,是我們追求的最有意義目标。

  

  2、決策時,具有權衡取舍的魄力和能力。在瞬息萬變市場的競争中,有果斷做出決策的能力,這是管理者們智慧與致约澳懥康慕Y晶。當作出決策時,要求管理者在一個目标與另一個目标之間有所取舍。滿意決策是建立在以對現實條件的充分分析的基礎上,選擇一種風險較小、較爲滿意目标方案的決策,是現實性與先進性結合的明智之舉。

  

  3、具有計劃管理的能力。當人們要滿足某種期望時,往往不計算将要付出的成本,常常憑心理感覺,有了大方案卻沒有小計劃,幹到哪裏算哪裏,因而付出了大的成本沖減了效益。管理者做出一切決策時,一定要先計劃、後實施,因爲世界在變,環境在變,人們的觀念也在變,科學地哂糜媱澒芾恚?髽I才可立足及長遠發展。

  

  4、具有建立和改進企業的管理制度的能力。企業制度不在于多而在于精,精緻到進入每個員工的心裏,制度不僅是制約一般員工行爲的,更不能被一些特權者們所利用;所以,企業是用制度來管理人的行爲;同時,信譽是金,励志,承諾是負債,企業制度中對員工的承諾一定兌現,制度适用于企業中的每一個人,員工們快樂地工作,有效率的制度是企業發展的關鍵。

  

  5、具有管理信息的能力。信息管理是企業管理活動的一項重要内容,信息隻有及時準确地送到需要者的手中才能發揮作用,企業的管理系統越大,結構就越是複雜,對信息的渴求就越加強烈。任何一個組織要形成統一的意志,統一的步調,各要素之間必須能夠準确快速地相互傳遞信息。管理者們對企業的有效控制和管理,都必須依靠來自組織内外的各種信息。信息,如同人才、原料和能源一樣,視爲企業生存發展的重要資源,是企業管理活動賴以展開的前提,一切管理活動都離不開信息,一切有效的管理都離不開信息的管理。

  

  6、目标管理是一項基本的管理技能。它通過劃分組織目标與個人目标的方法,将許多關鍵的管理活動結合起來,實現全面、有效的管理方法和過程。目标管理是強調系統和整體管理,強調自主自控的管理,是面向未來的管理,是重績效、重成果的管理。 7、具有概念技能。哂眠@種技能,管理者必須能夠将組織看作一個整體,理解各部分之間的關系,想像組織如何适應它所處的廣泛的環境。這是一項非常重要的技能。

  

  8、具有哂煤檬跈噙@門管理科學和藝術的能力。在競争日趨激烈的今天,管理者們不能使自己陷于企業具體項目動作過程中的細節之中,盡可能地超越平常的吵吵鬧鬧,關注對未來的憧憬和遠大的計劃,通過授權有效地帶領團隊奔向目标。

  

  9、具有通過理财的分析,比較項目的優劣的能力。很多創業者或企業管理者沒有能過理财分析進行經營決策,因項目盲目上馬,導緻企業資金周轉的困難,經營咦飨萑肜Ь成踔劣谄飘b。

  

  10、具有哂貌苿崭芨撕腿范ㄖ?c的能力。初創企業之時(制造業企業爲主要),創始人通常會遇到這樣兩類問題,第一,需要多少資金投入,以及形成多大的産量和銷量,才可以使企業盈利;第二,在既定的資金需求金額下,自己出多少錢,再借入多少錢,能夠使企業的經濟價值最大。解決這兩個問題的過程,就是企業管理者怎樣确定企業杠杆支點的決策過程,支點确定的好,杠杆效益就越大。财務管理利用杠杆的目标是:在控制企業總風險的基礎上,以較低的代價獲得較高的收益。

  

  11、具有閱讀和分析财務報表的技術和能力。是企業管理者們的一項基本功力,企業陷入财務大困境,非一日之事;财務衰敗是個漸變的過程,可長可短,但所有迹象,無不清晰地呈現在财務報表上。企業管理者或投資者,如能通過閱讀和分析财務報表,得出企業管理咦鞣矫娴拿黠@缺陷,甚至發現潛在的隐患,及時做出判斷和決策,實行相應的措施,将有效地防患于未然。

  

  12、具有項目管理的能力。項目管理是幫助企業處理需要跨領域解決的複雜問題,并實現更高的郀I效率。企業經營咦髦?校?洺P枰??箜椖窟M行切割,通過項目管理,可大大地提高效率。

  

  13、具備商務談判的能力。管理者的世界是張談判桌,談判行爲是一項很複雜的人類交際行爲,它伴随着談判者的言語互動、行爲互動和心理互動等多方面、多維度的錯綜交往。通過商務談判所獲得的效益,都是企業的純利潤,談判是企業經營管理中重要的一個利潤區。

  

  14、具有處理企業危機的能力。當企業面對與社會大谢蝾櫩陀嘘P的重大事故,在處理這些重大事故時所采取的态度和決策,企業在面對危機時所采取的不同的态度和方法,對塑造良好的企業形象将會産生差之毫厘,謬以千裏的效果。企業經營咦髦械囊粋

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