請遠離那些假的舒适區
文/Kyle
01
春節回來過後，各大公司開始招聘，很多應屆畢業生開始尋找工作。
昨天一口氣面試了10個實習生，問了他們很多問題，也回答了他們很多疑問，我爱范文，百味雜陳。
看着他們即将離開最舒适的校園，小心翼翼的觀望着外部的世界，不假思索的做着可能影響一輩子的選擇。觀察他們簡曆裏面的每個細節，聊上十來分鍾，你會對一個應屆畢業生有了基本的了解。
有的人合适，會多聊一下。有的人不合适，會适當的給一些建議。能聽進去的人，可能會發展得更快，聽不進去的不見得過得不好。
從廣州到北京，你可以選擇走路，而我一定選擇坐飛機，結果一樣，我需要更快。
在同齡人的眼裏，我就是那個幸咦?虾桨嗟娜耍?^去3年，我從一個外企職場小白，通過努力成爲互聯網初創公司的郀I合夥人，如今擁有自己的公司，這一切比我原來的規劃快了10年。
我的秘訣隻有一點，遠離那些假的舒适區。
02
如果你做的這份工作，就是你20年後的工作狀态，你願意做嗎？
很多公務員一做20年還是基層，每個月領取幾千塊的“固定”薪水，做着早已熟練到形成肌肉記憶的工作，仍然殘存着鬥志的人往往會放手一搏，離開體制來次轟轟烈烈的創業，或者換份完全不相幹的工作重新開始。
而大部分人早已被溫水煮青蛙，升遷太難，那就把時間用來關心新來的實習生，找到對象沒有之類的事情吧。
我不願意。
即使這樣，每年仍然有大量優秀的畢業生争破頭想進去體制，備考，筆試，面試，找關系。花了牛大的力氣，去追求一份其實人人都能勝任的工作。
有點浪費。
最近一個剛畢業的朋友想離職。父母希望她回家考公務員。對于她父母而言，得到一個鐵飯碗又離家裏近，遠遠比去北上廣深的一家創業公司來得靠譜，她因此有點動搖。
我認識她的上司，從中得知這位朋友非常的優秀，還是公司重點培養的對象，不僅打算将她重用，她的薪酬待遇也會大幅提升，當她提出要去考公務員的時候，真的讓她上司很意外。
人一輩子大約工作40年，平均每個人會換7份工作，爲什麽有的人學曆平庸最後能做到百萬年薪，成爲打工皇帝，有的人條件不錯卻一直無法升遷？
你的每個職業選擇，決定了你20年後的生活。
你選擇了舒适，很大程度就遠離了創造更大價值的可能性。
03
大部分人區分不清“無限的可能”和“選擇權”的區别。
你是今年的應屆畢業生，理論來講你擁有無限的可能，你可以将自己的簡曆包裝得很好，通過招聘網站，校招，社招等方式，投給任何一個你想去的公司。
而實際上，你擁有的選擇權并不多，特别是有效的上升通道。
我相信一個稍微上進一點的應屆畢業生，肯定是不滿足于一輩子打一份工，拿一份可能20年不變的工資。
你的收入不變，但是通貨膨脹比你想象中更可怕，你的财富每年正在以5%~12%的速度縮水，如果你不能找到更快的上升通道，你可能會遭遇階級掉落。
所以，你要意識到，你找的不是一份工作，而是一個有可能讓你階級上升的機會。
這裏給大家提供一個基本的擇業邏輯：趨勢＞行業＞公司＞老板＞個人能力。
爸媽親戚朋友甚至自己，總會不自覺的選擇一份更舒适的工作，會覺得安全。大家都隻是想把你安置在一個安全的地方，他們就不再需要擔心你了。他們覺得在一個安穩的企業，至少你20年都衣食無憂了。
但這隻是他們基于20年前的職業發展做出的判斷，事實是，在互聯網的沖擊下，平均一個企業的壽命隻有3年，遠比你的職業生涯短的多。所謂的安穩，隻是短暫麻痹自己的毒藥。
至于你将來是否後悔虛度了年華，買不買得起房，過節有沒有錢去旅遊，行業變革時有沒有能力保住飯碗，他們預估不到。
而反觀那些成長速度極快的人，他們會把自己每一個選擇權用在更合适的地方。随時留意國家最新的發展趨勢，尋找朝陽行業裏面的種子型公司，老板人品好的，主動适配這些機會。
你比别人更快一步，有了時間差，才會有紅利，這才是你對抗通脹的資本。
當比你優秀的人比你還努力的時候，你會感到絕望嗎？放心，他們一定會這樣做的。
幾年後拉開巨大差距的同齡人，不是他比你優秀多倍，而是他從不眷戀舒适區，你在享受安逸，别人不顧風雨，日夜兼程。
現在偷過的懶，歲月都會加倍歸還。
04
大部分人待在了假的舒适區，迎接他們是将是殘酷的洗牌。
我們公司的一位核心成員，在創業之前是在老家一家銀行裏面工作，薪酬待遇相當不錯，當時辭職的時候上司更是多番挽回，身邊的人都覺得，放棄這麽一個鐵飯碗，非常的不明智。
最近聽她說，她們銀行在她離職不久後，就開始變相裁員，經濟不景氣，數據指标壓力大，根本完不成，福利待遇也大大下降。問了一下以前的上司，原來很多銀行都開始了類似的工作。
在銀行工作，可能是很多爸媽最樂意安置自己子女的地方了，如今也不再舒适，誰也不知道，下一個被裁的是不是自己。
請記住趨勢＞行業＞公司＞老板＞個人能力，根據這個邏輯去做職業選擇，雖然沒有那麽的舒适，但是機遇和紅利，将是你的戰利品。
如果有懂的人帶着你玩，不介意你的個人能力，給你時間，給你機會，記得珍惜便好。
作者：Kyle，憑直覺闖蕩江湖的斜杠青年。曾經在傳統外企工作，如今是簡書簽約作者，豆瓣時間管理達人，一個人一支隊伍的苦逼創業狗，偶爾化身霸道總裁。微博@選擇君Kyle，公刑枺篕yle（ID：kylehello）
请远离那些假的舒适区
文/Kyle
01
春节回来过后，各大公司开始招聘，很多应届毕业生开始寻找工作。
昨天一口气面试了10个实习生，问了他们很多问题，也回答了他们很多疑问，百味杂陈。
看着他们即将离开最舒适的校园，小心翼翼的观望着外部的世界，不假思索的做着可能影响一辈子的选择。观察他们简历里面的每个细节，聊上十来分钟，你会对一个应届毕业生有了基本的了解。
有的人合适，会多聊一下。有的人不合适，会适当的给一些建议。能听进去的人，可能会发展得更快，听不进去的不见得过得不好。
从广州到北京，你可以选择走路，而我一定选择坐飞机，结果一样，我需要更快。
在同龄人的眼里，我就是那个幸运坐上航班的人，过去3年，我从一个外企职场小白，通过努力成为互联网初创公司的运营合伙人，如今拥有自己的公司，这一切比我原来的规划快了10年。
我的秘诀只有一点，远离那些假的舒适区。
02
如果你做的这份工作，就是你20年后的工作状态，你愿意做吗？
很多公务员一做20年还是基层，每个月领取几千块的“固定”薪水，做着早已熟练到形成肌肉记忆的工作，仍然残存着斗志的人往往会放手一搏，离开体制来次轰轰烈烈的创业，或者换份完全不相干的工作重新开始。
而大部分人早已被温水煮青蛙，升迁太难，那就把时间用来关心新来的实习生，找到对象没有之类的事情吧。
我不愿意。
即使这样，每年仍然有大量优秀的毕业生争破头想进去体制，备考，笔试，面试，找关系。花了牛大的力气，去追求一份其实人人都能胜任的工作。
有点浪费。
最近一个刚毕业的朋友想离职。父母希望她回家考公务员。对于她父母而言，得到一个铁饭碗又离家里近，远远比去北上广深的一家创业公司来得靠谱，她因此有点动摇。
我认识她的上司，从中得知这位朋友非常的优秀，还是公司重点培养的对象，不仅打算将她重用，她的薪酬待遇也会大幅提升，当她提出要去考公务员的时候，真的让她上司很意外。
人一辈子大约工作40年，平均每个人会换7份工作，为什么有的人学历平庸最后能做到百万年薪，成为打工皇帝，有的人条件不错却一直无法升迁？
你的每个职业选择，决定了你20年后的生活。
你选择了舒适，很大程度就远离了创造更大价值的可能性。
03
大部分人区分不清“无限的可能”和“选择权”的区别。
你是今年的应届毕业生，理论来讲你拥有无限的可能，你可以将自己的简历包装得很好，通过招聘网站，校招，社招等方式，投给任何一个你想去的公司。
而实际上，你拥有的选择权并不多，特别是有效的上升通道。
我相信一个稍微上进一点的应届毕业生，肯定是不满足于一辈子打一份工，拿一份可能20年不变的工资。
你的收入不变，但是通货膨胀比你想象中更可怕，你的财富每年正在以5%~12%的速度缩水，如果你不能找到更快的上升通道，你可能会遭遇阶级掉落。
所以，你要意识到，你找的不是一份工作，而是一个有可能让你阶级上升的机会。
这里给大家提供一个基本的择业逻辑：趋势＞行业＞公司＞老板＞个人能力。
爸妈亲戚朋友甚至自己，总会不自觉的选择一份更舒适的工作，会觉得安全。大家都只是想把你安置在一个安全的地方，他们就不再需要担心你了。他们觉得在一个安稳的企业，至少你20年都衣食无忧了。
但这只是他们基于20年前的职业发展做出的判断，事实是，在互联网的冲击下，平均一个企业的寿命只有3年，远比你的职业生涯短的多。所谓的安稳，只是短暂麻痹自己的毒药。
至于你将来是否后悔虚度了年华，买不买得起房，过节有没有钱去旅游，行业变革时有没有能力保住饭碗，他们预估不到。
而反观那些成长速度极快的人，他们会把自己每一个选择权用在更合适的地方。随时留意国家最新的发展趋势，寻找朝阳行业里面的种子型公司，老板人品好的，主动适配这些机会。
你比别人更快一步，有了时间差，才会有红利，这才是你对抗通胀的资本。
当比你优秀的人比你还努力的时候，你会感到绝望吗？放心，他们一定会这样做的。
几年后拉开巨大差距的同龄人，不是他比你优秀多倍，而是他从不眷恋舒适区，你在享受安逸，别人不顾风雨，日夜兼程。
现在偷过的懒，岁月都会加倍归还。
04
大部分人待在了假的舒适区，迎接他们是将是残酷的洗牌。
我们公司的一位核心成员，在创业之前是在老家一家银行里面工作，薪酬待遇相当不错，当时辞职的时候上司更是多番挽回，身边的人都觉得，放弃这么一个铁饭碗，非常的不明智。
最近听她说，她们银行在她离职不久后，就开始变相裁员，经济不景气，数据指标压力大，根本完不成，福利待遇也大大下降。问了一下以前的上司，原来很多银行都开始了类似的工作。
在银行工作，可能是很多爸妈最乐意安置自己子女的地方了，如今也不再舒适，谁也不知道，下一个被裁的是不是自己。
请记住趋势＞行业＞公司＞老板＞个人能力，根据这个逻辑去做职业选择，虽然没有那么的舒适，但是机遇和红利，将是你的战利品。
如果有懂的人带着你玩，不介意你的个人能力，给你时间，给你机会，记得珍惜便好。
作者：Kyle，凭直觉闯荡江湖的斜杠青年。曾经在传统外企工作，如今是简书签约作者，豆瓣时间管理达人，一个人一支队伍的苦逼创业狗，偶尔化身霸道总裁。微博@选择君Kyle，公众号：Kyle（ID：kylehello）
